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根据学校人事处“关于开展2016—2019学年度专任教师岗位聘期考核工作的通知”要求，沙巴体育投注 就该项工作安排如下：

一、考核依据

考核工作按照《中国政法大学教师岗位考核办法》（法大发〔2016〕124号）进行。

二、考核对象

全职从事教学科研工作的在编在岗专任教师。其中：

（一）系统里来校日期在2017年9月1日（含）以后的新入校教师待其入校满三年后参加预聘制聘期考核，不参加此次考核；

（二）因公派出国、京外挂职等客观原因不在校教师，可向校教师聘任委员会办公室（人事处师资科）提出暂缓考核申请。待返校后由二级聘任单位按相同标准进行考核。考核结果须在返校后两个月内提交校教师聘任委员会办公室，复核无误后将考核结果录入人力资源管理系统。

三、考核内容

主要考核聘期内教师完成教学工作和科研工作任务情况，以及教师职业道德行为表现。

四、考核区间

考核的时间段为2016年9月1日至2019年8月31日。其中:

（一）教授二级岗位人员的考核时间段为2013年9月1日至2019年8月31日；

（二）2017年9月1日前（不含）入校教师，到校时间不足一个考核周期的，按实际任职时间进行考核；

（三）考核时间段内发生职务晋升或下降的，按前后不同职务的要求标准进行考核。

五、组织实施机构

聘期考核由学院具体组织实施，学校进行监督。沙巴体育投注 教授委员授权沙巴体育投注 考核工作领导小组为考核工作的组织实施机构，学院成立考核工作办公室落实具体事务。

1.学院考核工作领导小组（11人）

组 长：俞学明

副组长：杨军、赵晓华、罗世琴、张浩军

成 员：费多益、王建芳、崔玉珍、胡小进、康晨宇、崔蕴华

2.学院考核工作办公室（6人）

主 任：赵晓华

成 员：丁宁、宋黎明、姚瑶、陈凯文、王文霞

六、工作流程及日程安排

（一）10月9日-16日，个人填表

1.教授二级岗位人员和其他选择定性考核人员填报《中国政法大学专任教师聘期考核登记表》(附件1.1或1.2)和《中国政法大学专任教师科研考核表》（附件3.1或3.2或3.3），提交给师资专员丁宁，其中科研考核表种类根据被考核人选择的科研考核类型填报。

对选择科研定性考核的人员，首先由学院教授委员会组织3名校外同行专家匿名评审。

2.其他人员登录“智慧法大”——“办事大厅”——“2016-2019学年度专任教师聘期考核”进行填报。

（二）10月17日-23日，学院考核工作办公室协助教师进行数据反馈，学校网络安全和信息化办公室审核校对数据。

（三）11月6日前，学院考核工作领导小组评议并提出考核和聘任意见。

（四）11月13日前，完成考核和聘任结果公示，公示期5天。

（五）11月14日前，学院上报考核结果和考核材料。

七、联系方式

1.学院联系人为师资专员：丁宁

    办公电话：010-58909430

    电子邮箱：julia-dding@163.com

2.学校职能部门联系人

（1）人事处联系人：尹艺斐

    办公电话：010-58909660

    电子邮箱：cuplszk@163.com

    主要职责：整体考核政策解读、考核工作组织协调、受理异议

（2）科研处联系人：王培

    办公电话：010-58909650

    电子邮箱：peiw@sbtytz.com

     主要职责：科研业绩复核、科研考核办法解释等

（3）网络安全和信息化办公室联系人：罗倩

    办公电话：010-58909615

    电子邮箱：luoqian@sbtytz.com

    主要职责：系统操作、成果分值计算等技术性问题

 

 

 

 

 

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2019年9月28日

 

附件： 2019年聘期考核文件依据和相关表格.rar