根据学校人事处《关于开展2016－2017学年度教职工考核的通知》安排（//www.sbtytz.com/info/1021/32288.htm），现开展沙巴体育投注 教职工2016－2017学年度教职工考核工作，具体事宜通知如下：
一、考核范围及依据
（一）考核范围
全院在编、在岗教职工及校聘劳动合同制人员。
（二）考核标准
1.处级干部的年度考核按照《中国政法大学处级领导干部选拔任用规定》（法大党发〔2014〕12号）和《中共中国政法大学委员会关于党政领导干部考核工作的规定》（中政大发〔2002〕34号）执行。
2.教学科研和专职辅导员岗位人员的年度考核，分别按照《中国政法大学教师岗位考核办法》（法大发〔2016〕124号）及附件《中国政法大学教师教学工作考核办法》、《中国政法大学辅导员岗位考核办法》（中政大发〔2006〕214号）、《中国政法大学辅导员管理办法》（法大党发〔2013〕15号）等相关文件执行。
3.其他专业技术岗位和管理岗位、工勤技能岗位人员的年度考核标准，按照《〈中国政法大学教职员工考核办法〉（试行）的第二次补充修订意见》（校字〔2003〕303号）中的《中国政法大学管理、教辅等非教学科研人员考核评议标准》规定执行。
4.校聘劳动合同制人员年度考核比照同类岗位在编人员执行。
二、考核时间区间
2016年9月1日至2017年8月31日。
三、考核日程安排
时间
|
教师 （教学科研岗、教学岗） |
管理人员 |
辅导员 |
处级领导干部（双肩挑需参加双重考核） |
9月2日前 |
教师个人填写《中国政法大学教学科研岗位人员年度教学工作考核登记表》，由室所收齐电子版后统一发到教科办姚瑶邮箱 |
行政人员填写《中国政法大学非教学科研岗位人员年度考核登记表》 |
辅导员填写《中国政法大学学生辅导员年度考核登记表》 |
处级领导干部填写《中国政法大学处级领导干部年度考核表》 |
9月6日前 |
各室所收齐纸质版《中国政法大学教学科研岗位人员年度教学工作考核登记表》，与《中国政法大学教师教学工作考核结果汇总表》统一交教学科研办姚瑶，其中《考核登记表》需有教师本人签字和室所负责人签字 |
交电子版、纸质版表格至院办丁宁 |
交电子版、纸质版表格至院办丁宁 |
交电子版、纸质版表格至院办丁宁 |
9月7-15日 |
教学科研办审核并反馈核对结果至各室所； 15日之前，各室所确定考核结果及意见，将考核报告与推优结果报至学院办公室丁宁（纸质版需室所负责人签字） |
学院审核并出具考核意见 |
交学生处审核，学院结合学生处意见出具考核意见 |
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9月20日前 |
学院考核小组召开会议，确定考核结果及意见 |
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9月20-9月24日 |
在学院网页公示考核结果（5天） |
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9月25日 |
教学科研办报材料至教务处 |
院办报材料至人事处 |
学工办报材料至学生处 |
院办报材料至组织部 |
院办将考核报告、各类汇总表与备案表报至人事处 |
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注：考核相关表格，可在附件1中下载
四、注意事项
1.教学科研岗位2016－2017学年度考核执行《中国政法大学教师岗位考核办法》（法大发〔2016〕124号），请教学科研岗位人员认真查看相关内容（见附件2）。
2.教学科研岗位人员关于教学工作量的数据，必须保证信息的准确性，本科生课时查询教务系统、研究生课时经研究生院复核通过；辅导员的考核等次必须结合学生处意见。
3.请严格遵守以上时间安排开展工作。
如有未尽事宜，请咨询学院办公室58909430或教学科研办58909434。
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2017年7月7日
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